로그인
보관함
검색
우승
공모전
작가 혜택
작가 리워드
작가 브랜드
작가 프로젝트
만들기
순위
검색하기
소설
단편 소설
모두
로맨스
로판
현판
무협
스포츠
퓨전
마피아
시스템
판타지
도시
미스터리/스릴러
게임
대체역사
비엘
기타
드라마
사극 로맨스
모두
로맨스
현실 감정물
늑대인간
마피아
비엘
신화
판타지
학원물
상상력물
환생
애로틱한
서스펜스/스릴러
괴담
사극
남자 시점
言う事を聞かない部下
ABO 성격 퀴즈
빠른 퀴즈를 통해 당신이 Alpha, Beta, 아니면 Omega인지 알아보세요.
향기
성격
이상적인 사랑 패턴
비밀스러운 욕망
어두운 면
테스트 시작하기
관련 작품
心が折れそうな時に現れたのは昔の部下でした
指摘されなければ間違いは治らない、そう思って教育を行ってきた。 でもある時、部下が陰でパワハラだと言っているのを聞いてしまう。 ショックでやけ酒を煽り退職するか悩んでいた時、昔教えていた部下がやってきた。 流れで話を聞いてもらっていると段々と部下の様子が変わってくる。 「先輩は愛が重すぎるんですよ」 「先輩の愛は僕一人が受け取ればいいんです」 そう言って唇を奪うと……。
0
6 챕터
株と空約束で同僚を騙す社長
うちのレストランの社長は、株式を社員をやる気にさせるのが好きだ。 初期の株式保有率はゼロ。残業2時間で0.01%の株式が加算され、1人分の仕事を多くこなせばさらに0.01%追加、会社のコストを2万円節約すれば、また0.01%の株式がもらえる、という話だった。 私は社長に、「詳細な規則を正式な文書にして、専任の記録係を置くべきではありませんか」と提案した。 しかし、社長はただ笑顔で「みんなもっと頑張って」と言うだけで、その「インセンティブ制度」を文書にすることはなかった。 古参スタッフは社長の空約束を信じなかったが、一人だけ本気にした仕込み担当のスタッフがいた。彼は、年末に社長に株式の引き換えを求めた。 しかし、社長はこう言って断った。 「シェフさんが言ってた通り、社印のない文書がないので、株を交換することはない」 そのスタッフは1年間必死に働いたにもかかわらず、何の見返りも得られなかった。その怒りと恨みを、すべて私にぶつけた。年末に私が帰省する前日、包丁で私を襲い殺した。 「文書がなきゃ無効だなんて言わなきゃ、このレストランは、全部、僕のものだったんだ!」 幸運なことに、血だまりの中で倒れた私は、社長が私たちに空約束をしたあの日に戻っていた。
0
9 챕터
残業は、あなたのためだけに~部長、あなたを壊すのは俺です
無口で繊細な32歳の美形部長・南條司は、仕事だけを武器に他人と距離を置いて生きてきた。 社内異動で現れた伊吹蓮は、完璧な業務と人懐こい笑みで部署に溶け込みながら、司にだけ“当然”のように近づく。 五年前、濡れ衣を着せられた新人の蓮を、司はたった一言で救っていた―― 出張の夜、手違いで一部屋しかないホテル。 距離を保つはずの司は、静かな密室で蓮の体温と視線に追い詰められていく。 帰任後の金曜、宅飲みはいつしか合図になり、終電を失うことさえ二人の暗黙の約束へ変わる。 名前を呼ぶだけで崩れてしまいそうな理性、触れられるたびに確かめたくなる“次”。 静かな部屋に残るのは、鍵の音と、離れられなくなる予感だけ。
0
43 챕터
そのネクタイ、俺が直してもいいですか?~ズボラな課長のくせに、惚れさせるなんて反則だ。
ヨレたネクタイ、寝癖まじりの髪、だらしない笑み。 岡田課長は、会社一の“やる気なさそうな人”だった。 だけど――実は、誰より仕事ができて、 笑うと一瞬だけ、息をのむほど綺麗な顔をする。 若手エースの牧野晴臣は、最初こそ呆れていたはずだった。 けれど、噛み合わない会話、すれ違う視線、 そして時折こぼれる素の優しさに、次第に心がほどかれていく。 これは、不器用なふたりが 愛し方を探しながら結び直す、大人の恋の物語。
0
117 챕터
黒瀬部長は部下を溺愛したい
イケメン上司の黒瀬部長は営業部のエース。 人にも自分にも厳しくちょっぴり怖い……けど! 好きな人にはとことん尽くして甘やかしたい、愛でたい……の溺愛体質。 部下である白石莉央はその溺愛を一心に受け、とことん愛される。 スパダリ鬼上司×新人OLのイチャラブショートストーリー。 ※キャラクター、イラストはAIです
0
23 챕터
気づいたら後輩に飼われてた
残業続きで終電を逃した夜, 平凡な営業マンの夏目直はなぜか後輩の神谷理人に世話を焼かれるようになる。弁当、体調管理、送り迎え――気づけば生活のあちこちに入り込まれていた。距離が近すぎる後輩に戸惑いながらも、その居心地のよさに慣れていく直。だが、神谷の態度は“親切”の域を少しずつ越えていき……。
0
29 챕터
言う事を聞かない部下 관련 질문
言う事を聞かない部下とのコミュニケーションで気をつけることは?
3 답변
2026-04-09 22:19:28
部下とのコミュニケーションで大切なのは、まず相手の立場を理解しようとする姿勢だ。命令を押し付ける前に、なぜそのタスクが必要なのか、どうすれば効率的に進められるかを一緒に考える時間を作ると、意外とすんなり動いてくれることもある。
以前関わったプロジェクトで、どうしても作業が進まないメンバーがいたんだけど、彼のスケジュールや優先順位をヒアリングしたら、全く別の角度からアプローチできることがわかった。その後の仕事は驚くほどスムーズに進んだよ。相手の視点に立つことで、見えなかった解決策が見つかることも多いんだ。
一方的な指示ではなく、対話を通じてお互いの考えを擦り合わせていく過程が、信頼関係を築く第一歩になると思う。
言うことを聞かない部下が職場で与える影響と対策は?
3 답변
2026-04-11 07:24:51
職場で言うことを聞かない部下がいると、チーム全体の雰囲気が悪くなるだけでなく、生産性にも深刻な影響が出てきます。まず、他のメンバーが不公平感を抱き、モチベーションが低下するケースが多いです。
対策として重要なのは、なぜその部下が指示に従わないのかを根本から理解しようとすること。単に『反抗的』とレッテルを貼る前に、業務内容への理解不足やプライベートの問題など、背景を探る必要があります。
具体的な改善策としては、1対1の面談で本音を聞き出し、小さな目標から達成感を積み重ねさせる方法が効果的。『スター・ウォーズ』のヨーダのように、相手の成長段階に合わせた指導が求められます。根本的な信頼関係が築ければ、自然と協力的な姿勢に変わっていくものです。
言う事を聞かない部下を指導する際のNG行動とは?
3 답변
2026-04-09 04:23:45
部下の指導で最も避けるべきは、感情に任せて怒鳴りつけることだ。特に公共の場で人格を否定するような言葉を投げかけると、信頼関係が崩れるだけでなく、チーム全体の士気を低下させる。
効果的な指導には、まず部下の立場を理解しようとする姿勢が不可欠。『なぜ期限を守れなかったのか』と問い詰める前に、業務量やスキルのギャップに目を向けるべき。過去に『進撃の巨人』のリヴァイ班長が部下の成長段階に合わせた指導法を見せたように、相手のキャリアステージに応じたアプローチが必要だ。
最後に、改善点を具体的に示さない抽象的な指摘も逆効果。『もっとしっかりしろ』ではなく、『この資料の3ページ目は根拠データを追加しよう』と明確に伝えることが重要。
관련 검색
言うことを聞かない 部下
いうことを聞かない部下
部下 言うこと 聞かない
人の話を聞かない 人
人の意見を聞かない人
言われたことしか出来ない
妻が口を聞いてくれません
聞き捨てならない
諫める
上司 無能
인기
有栖
流浪の月 病気
邪念とは
好き なのに たたない
Ichimaru Bankai
お母さんいただきます
休みの日 寝てる 女
腕抜き
八木俊典
アレン様 妻
ご懐妊 漫画
狂信 者
つんつん 顔 文字
頭を捻る
星の降る夜に
ボケ て 最高 傑作
ませてる
踏んだり 蹴ったり 愛したり 6 巻
井の中の蛙 意味
力量
無体
愛してる意味
長い物には巻かれろ意味
興味がない
Maki Naruto
鳥 左近
Otogari Adonis
宝石の国 イラスト
ロシア ウクライナ 情勢
厭わず
인기 질문
01
太平洋戦争の死者が多い戦闘はどこでしたか?
02
音楽ファンは慎重勇者の主題歌が作品の雰囲気にどう寄与していると感じますか?
03
回帰した悪逆皇女は黒歴史を塗り替えるの最新刊はいつ発売されますか?
04
極刑を免れる方法はある?歴史上の実例を教えて
05
彼女に浮気された俺、億万長者システムを手に入れた のレビューは?読む価値ある?
06
「聞くは一時の恥聞かぬは一生の恥」を使った具体的なシチュエーションは?
07
「あなどれない」サブキャラが主役以上に輝くドラマは?
08
りっかに関連するファンフィクションや二次創作はありますか?
09
やおよろずのかみとはどのような神様で、どんなご利益があるのですか?
10
自衛隊の階級章の種類と見分け方は?
좋은 소설을 무료로 찾아 읽어보세요
GoodNovel 앱에서 수많은 인기 소설을 무료로 즐기세요! 마음에 드는 작품을 다운로드하고, 언제 어디서나 편하게 읽을 수 있습니다
앱에서 작품을 무료로 읽어보세요
로딩 중...
앱에서 읽으려면 QR 코드를 스캔하세요.